“Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios” Benjamin Franklin, padre fundador de los EE.UU. Para Franklin, el conocimiento es poder. Empodere a sus empleados, mediante el desarrollo de sus habilidades blandas. ¿Por qué? Porque...
Las reuniones efectivas son una necesidad. Por ello, la dinámica nos llama a evitar las reuniones recurrentes y sin sentido. Para ello necesitamos planificar reuniones efectivas. Luego de entender la importante, como líderes, debemos reflexionar ¿Debo presidir todas...
La rutina puede llevarte al tedio. Si estás ahí ya lo sabes y necesitas construir un camino para salir de la rutina. ¡Estás en el sitio correcto! El médico, escritor y sociólogo argentino, José Ingenieros, decía: “La rutina es el hábito de renunciar a pensar”. Es por...
Cuando una persona que está bajo su línea de mando directa, es decir, cuando un empleado tiene un bajo rendimiento, recibir sólo información sobre la situación de su desempeño puede ponerlos a la defensiva. Usted debe considerar pedirle a la persona que evalúe su...
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