Liderazgo
La pregunta elemental es: ¿Qué debería hacer el líder en cualquier proceso de cambio organizacional? A lo largo del proceso de cambio, pregúntales a los empleados que les preocupa. Si quieres liderar un cambio organizacional Para obtener mejores resultados,... 
GTD
Se considera como una conducta arraigada encontrada en los líderes actuales, sin embargo, ¿conoces la definición exacta de este término? ¿Sabes qué es procrastinar y cómo evitarlo? Algunas fuentes consultadas, define que el concepto o verbo procrastinar significa... 
Mejora de Resultados
Por definición, la serendipia es imprevista, no puedes planearla. Otro sinónimo es “buena suerte”. Cuando sucede, se siente muy bien: un antiguo cliente te hace una llamada sorpresa y, en unos pocos días, de repente tienes un nuevo contrato importante que... 
Mejora de Resultados
La presencia física no siempre equivale a la presencia mental. Puedes estar sentado en tu escritorio y aun así estar más preocupado por una reparación en el hogar que por la tarea que realizas; o podrías estar en la mesa de la cocina pensando más en la propuesta que... 
Mejora de Resultados
Realizar más de una tarea a la vez o multitasking, puede parecer un rasgo positivo para un empleado. Sin embargo, este comportamiento puede conducir a una disminución de la productividad de hasta un 40%, según “The Harvard Business Review”. A las personas, les... 
