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“Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios”

Benjamin Franklin, padre fundador de los EE.UU.

 

Para Franklin, el conocimiento es poder. Empodere a sus empleados, mediante el desarrollo de sus habilidades blandas. ¿Por qué? Porque invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios

 

¿Qué son las habilidades blandas?

El término habilidades blandas o soft skills, se refiere a los rasgos, características y competencias personales, que determinan cómo un individuo se relaciona con los demás.

Las habilidades blandas son atributos imposibles de cuantificar, pero que juegan un papel fundamental en muchos entornos empresariales. A diferencia de las habilidades duras, (Habilidades técnicas de una persona para realizar tareas específicamente definidas,) las habilidades blandas, determinan la capacidad de adaptación y resolución de problemas de sus empleados.

En el mundo corporativo actual, la búsqueda de reinventarse y adaptarse a los cambios cobra cada día más fuerza. Con el objetivo de sobrevivir a la feroz competencia y, permanecer en los distintos mercados.

Por ello, las principales consultoras han recomendado a las compañías, enfocarse en una nueva manera de potenciar sus negocios desde el punto de vista humanista. Es decir, invirtiendo en desarrollar y fortalecer las capacidades de su recurso humano, para aumentar la productividad. Lo que se traducirá en ser más efectivos en el entorno laboral.

 

En Intelectum

Poseemos una suite de soluciones metodológicas para atender la formación y desarrollo de las habilidades blandas de sus colaboradores, por ejemplo: planificación estratégica, innovación, productividad, eficiencia, motivación y liderazgo.

Le invitamos a que conozca nuestras áreas de enfoque, aumente la productividad de sus empleados y la rentabilidad de su negocio.

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