Alguna vez has tenido la sensación de estar perdido y preguntándote “¿Por qué estoy haciendo lo que estoy haciendo?”, “¿Por qué estoy en este trabajo?”, “¿Qué significa todo esto?”, “¿Quién soy yo? Y ¿Cuál es mi propósito?

 

A pesar de todos los logros, no dejas de sentir una sensación de vacío. Esto suele suceder cuando nuestras acciones no están alineadas con el propósito de nuestra vida. El modelo Horizontes de Enfoque, GTD® ayuda a los profesionales a alinear las acciones cotidianas y comunes con la visión general de sus vidas. Y tú puedes hacer lo mismo para encontrar alegría, claridad y motivación en tu vida.

 

¿Cuál es el Quinto Horizonte en GTD®?

El Modelo Horizontes de Enfoque es básicamente los acuerdos que uno tiene consigo mismo en diferentes niveles de perspectiva. Cada horizonte representa un nivel de tiempo e impacto. Es una herramienta para saber cuál es el trabajo que se debe hacer para que las prioridades sean y estén claras.

 

En la segunda edición del libro Getting Things Done®, el Quinto Horizonte se define como “La Visión General”. ¿Por qué existe tu empresa? ¿Por qué existes? El objetivo principal de cualquier cosa ofrece la definición esencial de lo que significa realmente la “palabra”. Es la descripción definitiva de trabajo”. En otras palabras, tus acuerdos en el Quinto Horizonte describen el propósito de tu vida.

 

¿Cómo encontrar el propósito de tu vida?

La vida no viene con un manual de instrucciones. Así nos esforcemos por encontrar actividades que nos satisfagan tanto a nosotros mismos como a nuestros anhelos de dejar nuestra huella en el mundo. El propósito de la vida a menudo se define de dos maneras: el primero como el Propósito Interno y el segundo como nuestro  Propósito Externo.

 

Propósito Interior

El Propósito Interior es el mismo para todos los seres humanos en el planeta, y eso es conocerse a sí mismo. No en el sentido de tu personalidad, sino de conocerte como el testigo silencioso de tus pensamientos.

 

Propósito  Externo

El más difícil de encontrar es nuestro Propósito  Externo, por ejemplo, ¿cómo identificar lo que debemos hacer en este mundo, de manera que se alinee a nosotros mismos y las acciones de nuestro Propósito Interior? Nadie puede decir cuál es tu propósito exterior, ya que es algo que tienes que descubrir por ti mismo. Hay varias maneras de hacerlo, y una de éstas es realizarte esta serie de preguntas:

  • ¿Cuáles son mis talentos únicos?
  • ¿Cómo puedo usar mis talentos únicos para servir a otros (como la familia y la comunidad)?
  • ¿Qué me da mejores experiencias y alegría?
  • ¿Qué estaría haciendo si tuviera sólo 6 meses de vida?
  • ¿Qué estaría haciendo si tuviera todo el tiempo y el dinero del mundo?
  • ¿Qué me gusta hacer?
  • ¿Cuáles son los principales valores en los que creo y defiendo más?

 

Si eres propietario de una organización, hay algunas preguntas que te puedes hacer para ayudarte a identificar el propósito de su organización:

  • ¿Qué tipo de negocio tenemos?
  • ¿Cuándo se considera que se cumplen los objetivos del negocio?
  • ¿Cuáles son los valores de esta organización?
  • ¿Estamos tratando de dar valor a nuestros clientes?

 

Si está trabajando para una organización, debe hacerte las dos preguntas anteriores y luego investigar más a fondo: “¿Están mis talentos y valores alineados con el propósito y los valores de la organización?”

Algunas de las respuestas a estas preguntas pueden ser respondidas al instante; mientras que algunas de estas preguntas tomarán toda una vida en ser respondidas. Cuanto antes comience a preguntártelas, en esa medida obtendrás respuestas. Es importante recordar que estas respuestas pueden cambiar a lo largo de tu vida dependiendo de las necesidades, intereses y circunstancias.

 

[Horizons of Focus] ¿Cómo cumplir el propósito de tu vida con acciones cotidianas?

Una vez que tengas claros los acuerdos del Quinto Nivel, entonces comenzarás a establecer los acuerdos en los Horizontes de Enfoque Inferiores:

 

  • Cuarto Horizonte: Una vez que los acuerdos del Quinto Nivel estén claros, entonces comenzarás a fijar tus acuerdos en los Horizontes de Enfoque Inferiores:
  • Tercer Horizonte: Metas y objetivos. ¿Qué necesita lograr en los próximos 1 a 2 años para que tu meta sea una realidad?
  • Segundo Horizonte: Áreas de enfoque y responsabilidad. Los ámbitos importantes de trabajo y vida que deben marcar pauta para “mantener el motor en funcionamiento”. p.ej. ¿Qué tipo de salud te gustaría sea una constante en tu vida? ¿Qué tipo de calidad para tu educación, vida familiar y espiritualidad, y así poder alcanzar los objetivos del Tercer y Cuarto nivel?
  • Primer Horizonte: Proyectos o resultados que deseas lograr, los cuales requieren más de una acción y que se pueden completar dentro de un año.
  • Nivel base: las próximas acciones físicas y visibles que se deben realizar en cualquier proyecto para obtener un resultado.

 

Una vez que realizas todo el ejercicio de conectar un nivel con el otro y enfocarte en las tareas pendientes para cada perspectiva, obtienes una inmensa sensación de poder. Con esta alineación, llegas a una etapa en la que sabes que con cada llamada telefónica, cada reunión y cada acción, avanzas en dirección del propósito de tu vida. ¡Y se siente maravilloso!

 

By Mohammed Ali Vakil

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