Construye una cultura de servicio que mitigue la rotación del personal. En estos tiempos de alta competitividad empresarial, la rotación de personal, puede convertirse en un gran dolor de cabeza para los directivos de cualquier organización. La pérdida de personal,...
Tres pasos para mejorar el clima de tu oficina y hacerla más productiva El objetivo principal de una empresa es ser productiva; hacer dinero. Sin embargo, en el proceso de lograr esta meta, es fácil olvidar que los empleados no son solo una herramienta para...
En las últimas décadas un tema ampliamente debatido, ha sido la diversidad y la inclusión en las empresas. La diversidad, significa la variación de distintas características como la orientación sexual, la raza, la etnia, la religión, el género, entre otros, dentro de...
Todos intuimos la trascendencia del adiestramiento para una compañía. Eventualmente, pensamos que la capacitación del personal es una vía para generar cambios positivos en cualquier organización. Lo sabemos de forma natural. No nos quedemos en el terreno de la...
La relación gerente-empleado tiene gran repercusión en la motivación de los colaboradores de una empresa. Por tanto, reorganizar el relacionamiento entre los distintos niveles de una empresa impacta positivamente en el clima laboral, sin embargo, veamos ¿Por hay...
La rutina puede llevarte al tedio. Si estás ahí ya lo sabes y necesitas construir un camino para salir de la rutina. ¡Estás en el sitio correcto! El médico, escritor y sociólogo argentino, José Ingenieros, decía: “La rutina es el hábito de renunciar a pensar”. Es por...
