50 Tips de productividad que potencian tu mente.

En el mundo corporativo actual, la búsqueda de reinventarse y adaptarse a los cambios cobra cada...

Efectos del multitasking en el desempeño de un trabajador

Realizar más de una tarea a la vez o multitasking, puede parecer un rasgo positivo para un...

La opinión de los empleados

¿Permites que tus empleados te den su opinión? Muchas veces creemos que nuestros empleados no...

La importancia del estilo de comunicación

¿Decidiste este año convertirte en un líder o gerente más inclusivo? ¡Sólo lo puedes lograr si te...
¿Necesito del autoconocimiento?

¿Necesito del autoconocimiento?

¿Qué diferencia a los líderes de la multitud? ¿Te has hecho esa pregunta? Efectivamente, es una de las que ha generado dilemas e investigaciones, entre los académicos e intelectuales durante los últimos años, para atinar con consejos que la sociedad necesita, de...

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Una metodología eficaz

Una metodología eficaz

Hace tiempo, empecé a buscar alguna metodología que me permitiera estar en control de mis asuntos y ser más productivo, leí varios libros de Gestión del Tiempo y encontré algunos consejos útiles, pero solo hasta que leí “Organízate con Eficacia” de David Allen supe...

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¿Estás listo para un coaching de liderazgo?

¿Estás listo para un coaching de liderazgo?

El entrenamiento ejecutivo puede ser un gran impulso tanto para tu rendimiento como para la satisfacción laboral. Pero antes de empezar a trabajar con un entrenador, debes preguntarte si:  ¿Estás listo para un coaching de liderazgo? Para cosechar realmente los...

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Hacer crecer las relaciones con tus clientes (Parte III)

Hacer crecer las relaciones con tus clientes (Parte III)

Hagamos un breve recuento de las dos primeras partes de tan útil artículo, donde en mis conversaciones con Andrew Sobel, me hizo dos preguntas realmente importantes con respecto a la relación con nuestros clientes “¿Las relaciones con tus clientes están creciendo,...

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Hacer crecer las relaciones con tus clientes (Parte II)

Hacer crecer las relaciones con tus clientes (Parte II)

Además de las oportunidades que se generan cuando se presentan las situaciones particulares, comentadas en la primera parte de este artículo, ahora vamos a comentar las que se generan por eventos particulares como:   7. Diferencia de opinión. La eficacia y la...

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Hacer crecer las relaciones con tus clientes (Parte I)

Hacer crecer las relaciones con tus clientes (Parte I)

Soy amiga desde hace muchos años de Andrew Sobel, considerado un gurú para muchos con quien tuve el placer de conversar el otro día sobre sus recomendaciones actuales. En dicha conversación concluimos que hay más de 20 maneras de mejorar las relaciones con clientes...

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Conversaciones cruciales

Conversaciones cruciales

Ofrecer Feedback negativo a un empleado, finalizar una relación amorosa, amonestar a un trabajador, llegar a un consenso con nuestros hijos adolescentes: todas son “Conversaciones Cruciales”.   Según los autores Patterson, Grenny, McMillan y Switzler en su libro...

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Un feedback productivo

Un feedback productivo

Imaginemos que es la ocasión de reunirnos con nuestro jefe para conversar sobre nuestro desempeño anual. Estamos frente a frente con una vaga sensación de incomodidad y de angustia. Es el momento de la verdad. Del Feedback.   Un rol activo en las comunicaciones....

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Comunicaciones empresariales: ¿Correos o llamadas?

Comunicaciones empresariales: ¿Correos o llamadas?

En el mundo actual de las comunicaciones empresariales, existen muchas opciones que están a nuestra disposición 24/7.   Los canales también han experimentado cambios, cada uno con su estilo y propuesta particular: Emails: Para mensajes secuenciales entre personas...

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Los “Alto Potencial”

Los “Alto Potencial”

El Management Research Group (MRG) en su estudio titulado: "¿Qué caracteriza a los líderes europeos de alto potencial?" (¿What Characterises High Potential Leaders?), precisa lo que significa tener alto potencial. Se trabajó con una muestra de 595 profesionales...

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Blog Intelectum
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